संविदा कर्मचारी

उत्तर. संविदा के आधार पर काउंसलर नियुक्त करने की प्रक्रिया इस प्रकार है:-
<ul>
<li>शिक्षक के पास पद पर सीधी भर्ती के लिए निर्धारित आवश्यक शैक्षणिक योग्यता होनी चाहिए।</li>
<li>न्यूनतम और अधिकतम आयु सीमा क्रमशः 18 और 65 वर्ष होगी।</li>
<li>वह नियमित शिक्षक के कार्यभार ग्रहण करने या शैक्षणिक सत्र के अंत तक, जो भी पहले हो, तब तक कार्यरत रहेगा/रहेगी।</li>
<li>एक संविदा शिक्षक की उम्मीदवारी जिसने एक वर्ष में केवी में सेवा की है, उचित प्रक्रिया का पालन करके संविदा शिक्षकों के रूप में नई नियुक्ति के लिए चयन समिति द्वारा अगले वर्षों में विचार किया जा सकता है।</li>
</ul>
नियुक्त किए गए शिक्षकों को केंद्रीय विद्यालयों में प्राचार्य द्वारा संबोधित किया जाना चाहिए और प्रस्ताव से जुड़े नियमों और शर्तों के लिए उनकी औपचारिक स्वीकृति प्राप्त की जाएगी।

Ans:
<ul>
<li>डॉक्टर (न्यूनतम एमबीबीएस और एमसीआई के साथ पंजीकृत) - दो घंटे के लिए प्रति दिन 1,000 रुपये।</li>
<li>नर्स (डिप्लोमा धारक) 750 रुपये प्रतिदिन।</li>
</ul>

उत्तर:
<ul>
<li>डॉक्टर (न्यूनतम एमबीबीएस और एमसीआई के साथ पंजीकृत) - दो घंटे के लिए प्रति दिन 1,000 रुपये।</li>
<li>नर्स (डिप्लोमा धारक) 750 रुपये प्रतिदिन।</li>
</ul>

उत्तर: परामर्शदाताओं के कार्य की सुझाई गई प्रकृति इस प्रकार है:-
<ol>
<li style="list-style-type: none">
<ol>
<li>जैसे विषयों से निपटना</li>
</ol>
</li>
</ol>
<ul class="list-style">
<li>बिना किसी डर के परीक्षाओं का सामना करें</li>
<li>छात्रों के लिए तनाव प्रबंधन</li>
<li>विद्यार्थियों में अध्ययन की आदतों का विकास करना</li>
<li>अध्ययन कौशल</li>
<li>अध्ययन तकनीक</li>
<li>समय प्रबंधन</li>
<li>संचार कौशल</li>
</ul>
<ol>
<li>कम उपलब्धि वाले, कम उपलब्धि वाले और अधिक उपलब्धि वाले छात्रों से निपटना</li>
<li>छात्रों की करियर पसंद जानने के लिए कक्षा सर्वेक्षण आयोजित करना</li>
<li>योग्यता परीक्षण और रुचि सूची के संचालन के परिणाम के आधार पर छात्रों को कैरियर मार्गदर्शन</li>
<li>छात्रों को उनकी पसंद के करियर व्यवसायों पर मोनोग्राफ तैयार करने में मदद करना</li>
<li>कैरियर वार्ता</li>
<li>विद्यार्थियों द्वारा चार्ट एवं पोस्टर तैयार करना</li>
<li>कार्यस्थलों का दौरा</li>
<li>"पेशे से मिलें" कार्यक्रम</li>
<li>कैरियर सम्मेलन सह प्रदर्शनी</li>
<li>'करियर गाइडेंस कॉर्नर' की स्थापना’</li>
<li>समस्याग्रस्त विद्यार्थियों को परामर्श प्रदान करना</li>
</ol>

उत्तर: संविदा के आधार पर काउंसलर नियुक्त करने की प्रक्रिया इस प्रकार है:-
<ul>
<li>शिक्षक के पास पद पर सीधी भर्ती के लिए निर्धारित आवश्यक शैक्षणिक योग्यता होनी चाहिए।</li>
<li>न्यूनतम और अधिकतम आयु सीमा क्रमशः 18 और 65 वर्ष होगी।</li>
<li>वह नियमित शिक्षक के कार्यभार ग्रहण करने या शैक्षणिक सत्र के अंत तक, जो भी पहले हो, तब तक कार्यरत रहेगा/रहेगी।</li>
<li>एक संविदा शिक्षक की उम्मीदवारी जिसने एक वर्ष में केवी में सेवा की है, उचित प्रक्रिया का पालन करके संविदा शिक्षकों के रूप में नई नियुक्ति के लिए चयन समिति द्वारा अगले वर्षों में विचार किया जा सकता है।</li>
</ul>
नियुक्त किए गए शिक्षकों को केंद्रीय विद्यालयों में प्राचार्य द्वारा संबोधित किया जाना चाहिए और प्रस्ताव से जुड़े नियमों और शर्तों के लिए उनकी औपचारिक स्वीकृति प्राप्त की जाएगी।

उत्तर: संविदा शिक्षक पर नियुक्त काउंसलर का वेतन 25000/- रूपये प्रति माह है।

उत्तर: काउंसलिंग में डिप्लोमा के प्रमाण पत्र के साथ बी.ए./बी.एस.सी. (मनोविज्ञान)। आगे यह निर्णय लिया गया कि भविष्य में परामर्शदाताओं को अनुबंध के आधार पर नियुक्त किया जाएगा और उनका पारिश्रमिक अन्य अनुबंधित टीजीटी के अनुसार होगा। सभी मौजूदा परामर्शदाता, स्नातकोत्तर होने के कारण, पारिश्रमिक के लिए अपने मौजूदा प्रावधानों के अनुसार शासित होंगे।
<u></u>

<u>वांछनीय योग्यता आवश्यक</u>
स्कूलों में छात्रों को कैरियर/शैक्षणिक परामर्श प्रदान करने में न्यूनतम एक वर्ष का अनुभव।
या
प्लेसमेंट ब्यूरो में कार्यसाधक ज्ञान और अनुभव।
या
व्यावसायिक परामर्शदाता के रूप में भारतीय पुनर्वास परिषद में पंजीकरण।

उत्तर: हां, एक संविदा शिक्षक की उम्मीदवारी जिसने एक वर्ष में केवी में सेवा की है, उचित प्रक्रिया का पालन करके संविदा शिक्षकों के रूप में नई नियुक्ति के लिए चयन समिति द्वारा अगले वर्षों में विचार किया जा सकता है।

उत्तर: संबंधित केंद्रीय विद्यालय के प्राचार्य द्वारा पूर्व अनुमोदन पर प्रति माह एक सवैतनिक अवकाश।

उत्तर: संविदा शिक्षकों के लिए मासिक भुगतान और शिक्षकों को आनुपातिक भुगतान निम्नानुसार विनियमित किया जा सकता है।
<table>
<thead>
<tr>
<th>क्र.सं</th>
<th>Designation</th>
<th>स्टेशन</th>
<th>समेकित वेतन</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td>1</td>
<td rowspan="3">पीजीटी सभी विषय</td>
<td>सामान्य</td>
<td>Rs. 27500/-</td>
</tr>
<tr>
<td>2</td>
<td>कठिन</td>
<td>Rs. 32500/-</td>
</tr>
<tr>
<td>3</td>
<td>बहुत कठिन</td>
<td>Rs. 35000/-</td>
</tr>
<tr>
<td>4</td>
<td rowspan="3">टीजीटी सभी विषय</td>
<td>सामान्य</td>
<td>Rs. 26250/-</td>
</tr>
<tr>
<td>5</td>
<td>कठिन</td>
<td>Rs. 31250/-</td>
</tr>
<tr>
<td>6</td>
<td>बहुत कठिन</td>
<td>Rs. 33750/-</td>
</tr>
<tr>
<td>7</td>
<td rowspan="3">पीआरटी</td>
<td>सामान्य</td>
<td>Rs.2,1250/-</td>
</tr>
<tr>
<td>8</td>
<td>कठिन</td>
<td>Rs. 26250/-</td>
</tr>
<tr>
<td>9</td>
<td>बहुत कठिन</td>
<td>Rs. 28750/-</td>
</tr>
<tr>
<td>10</td>
<td rowspan="3">कंप्यूटर प्रशिक्षक (कक्षा III से V तक अध्यापन)</td>
<td>सामान्य</td>
<td>Rs. 21250/-</td>
</tr>
<tr>
<td>11</td>
<td>कठिन</td>
<td>Rs. 26250/-</td>
</tr>
<tr>
<td>12</td>
<td>बहुत कठिन</td>
<td>Rs. 28750/-</td>
</tr>
<tr>
<td>13</td>
<td rowspan="3">कंप्यूटर प्रशिक्षक (कक्षा VI से आगे पढ़ाना)</td>
<td>सामान्य</td>
<td>Rs. 26250/-</td>
</tr>
<tr>
<td>14</td>
<td>कठिन</td>
<td>Rs. 31250/-</td>
</tr>
<tr>
<td>15</td>
<td>बहुत कठिन</td>
<td>Rs. 33750/-</td>
</tr>
<tr>
<td>16</td>
<td rowspan="3">शिल्प/नृत्य कस्तूरी/कला/खेल आदि के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षक।</td>
<td>सामान्य</td>
<td>Rs. 21250/-</td>
</tr>
<tr>
<td>17</td>
<td>कठिन</td>
<td>Rs. 26250/-</td>
</tr>
<tr>
<td>18</td>
<td>बहुत कठिन</td>
<td>Rs. 28750/-</td>
</tr>
<tr>
<td>19</td>
<td rowspan="3">स्पोकन इंग्लिश टीचर</td>
<td>सामान्य</td>
<td>Rs.18750/-</td>
</tr>
<tr>
<td>20</td>
<td>कठिन</td>
<td>Rs. 23750/-</td>
</tr>
<tr>
<td>21</td>
<td>बहुत कठिन</td>
<td>Rs. 26250/-</td>
</tr>
<tr>
<td rowspan="3">22</td>
<td rowspan="3">पेशेवर परामर्शदाता</td>
<td>सामान्य</td>
<td>Rs.26,250/-</td>
</tr>
<tr>
<td>कठिन</td>
<td>Rs. 31,250/-</td>
</tr>
<tr>
<td>बहुत कठिन</td>
<td>Rs. 33,750/-</td>
</tr>
</tbody>
</table>

उत्तर: संविदा के आधार पर नियुक्त शिक्षक निम्नलिखित कर्तव्यों का निर्वहन करेंगे:-
<ul>
<li>नियमित कक्षा गतिविधि/कॉपी जाँच।</li>
<li>निरीक्षण कर्तव्य/मूल्यांकन कार्य।</li>
<li>विद्यालय में विभिन्न पाठ्यचर्या/सह पाठयक्रम गतिविधियों की तैयारी और आयोजन में छात्रों और सहकर्मियों की सहायता करना।</li>
<li>प्राचार्य द्वारा समय-समय पर सौंपा गया कोई अन्य कार्य।</li>
</ul>

उत्तर: संविदा के आधार पर नियुक्त शिक्षकों के लिए सेवा नियम इस प्रकार हैं:-
<ul>
<li>शिक्षक के पास पद पर सीधी भर्ती के लिए निर्धारित आवश्यक शैक्षणिक योग्यता होनी चाहिए।</li>
<li>न्यूनतम और अधिकतम आयु सीमा क्रमशः 18 और 65 वर्ष होगी।</li>
<li>वह नियमित शिक्षक के कार्यभार ग्रहण करने या शैक्षणिक सत्र के अंत तक, जो भी पहले हो, तब तक कार्यरत रहेगा/रहेगी।</li>
<li>एक संविदा शिक्षक की उम्मीदवारी जिसने एक वर्ष में केवी में सेवा की है, उचित प्रक्रिया का पालन करके संविदा शिक्षकों के रूप में नई नियुक्ति के लिए चयन समिति द्वारा अगले वर्षों में विचार किया जा सकता है।</li>
<li>नियुक्त किए गए शिक्षकों को केंद्रीय विद्यालयों में प्राचार्य द्वारा संबोधित किया जाना चाहिए और प्रस्ताव से जुड़े नियमों और शर्तों के लिए उनकी औपचारिक स्वीकृति प्राप्त की जाएगी।</li>
</ul>

<ul>
<li>केवी के प्रधानाचार्य शैक्षणिक सत्र शुरू होने से पहले अनुबंध के आधार पर नियुक्त किए जाने वाले शिक्षकों की आवश्यकता का आकलन करेंगे और अध्यक्ष, विद्यालय प्रबंधन समिति (वीएमसी) से अनुमोदन प्राप्त करेंगे।
आवश्यकता को स्थानीय समाचार पत्र के माध्यम से व्यापक प्रचार दिया जा सकता है और विद्यालय के नोटिस बोर्ड पर भी लगाया जा सकता है।</li>
<li>चयन समिति का गठन अध्यक्ष, विद्यालय प्रबंधन समिति (वीएमसी) के अनुमोदन से किया जाना चाहिए। चयन पूरी तरह से साक्षात्कार और व्यावहारिक कक्षा अवलोकन के आधार पर योग्यता के आधार पर होना चाहिए।</li>
<li>चयन समिति में अध्यक्ष/नामांकित अध्यक्ष, प्रधानाचार्य, क्षेत्र का एक प्रतिष्ठित शिक्षाविद् और टीजीटी/पीजीटी के लिए विषय विशेषज्ञ शामिल होना चाहिए।</li>
</ul>